法律主观性:我国劳动法规定的工时制度有三种,分别是标准工时系统、综合工时系统和不定期-根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前执行的是的标准有条件的企业应该执行标准的工时系统,目前为了适应工业4.0的要求,大部分企业都是用软件管理的,部分企业由于工作性质和生产特点无法执行标准工时制度。1、我国的工时制度有哪些法律主观性:我国劳动法规定的工时制度有三种,分别是标准工时系统、综合工时系统和不定期-根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前执行的是的标准有条件的企业应该执行标准...
更新时间:2023-03-17标签: 纺织业企业工时制度内容工时制度劳动法纺织业内容 全文阅读