职业技能培训工作类型?肯德基内部培训系统分为职能部门培训餐厅员工岗位基础培训和餐厅管理-1。业务员管理方法业务员管理方法如下:1,意志力培训,3.职业培训4、技能培训,第一步:企业内部培训需求调查发放问卷:每年11月底发放年度培训需求调查(部门),次月中旬回收问卷,确保回收率100%,并做好记录和分析;回收问卷:每月培训需求问卷(部门,员工)月底发放,次月3日前回收,弥补年度培训计划培训;职位分析:根据职位描述和工作规范确定培训的内容(这个主要针对新的员工);组织分析:以战略目标为基础,根据组织的整体绩效...
更新时间:2023-08-23标签: 纺织业技能培训员工管理纺织业员工技能管理培训 全文阅读