纺织业人才流失现状,人才流失国内外研究现状
建筑企业的对策人才流失？金灿荣教授:中国是严重的。后来这个词主要指发展中国家-3流失向发达国家流动的现象，施工企业的对策人才流失，具体内容是什么？下面仲达咨询为您解答，1.建筑企业-3流失-2/建筑企业由于工作场所的流动性、工作条件的艰苦性、技术的复杂性以及对专业技能的高要求，员工流动性大，表现在以下几个方面:一方面，施工队伍成员文化素质参差不齐，学历偏低。大部分是进城的农民工，缺乏对城市的归属感，一般都去工资高的地方工作，流动性大，离职率高；另一方面，包括技术人员在内的项目经理专业技能高，培训难度大，一...
更新时间：2023-06-29标签： 流失现状人才纺织业国内外纺织业人才流失现状 全文阅读