纺织业裁员放假多久合法
杭州国庆纺织厂不是放假有人管吗？法定节假日不是放假。原则上不违法，只要用人单位支付三倍工资，劳动法有没有规定不能放长假伪装自己裁员？因此，公司强制员工放假不符合法律规定合法，公司不辞退就放长假合法？法律分析:公司不辞退就放长假是违法的，公司经营确实困难放假是合法，但是生活费要每个月足额发放。1、公司生意不好裁员,(没提前通知,反而还给我们放假十几天了才通知按劳动...根据《劳动合同法》第四十一条裁员，公司应当依照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十一条:有下列情形...
更新时间：2023-08-10标签： 裁员放假纺织业多久合法纺织业裁员放假多久合法 全文阅读