纺纱车间属于普通轻工业。特殊工种一般有毒有害，体力劳动重。身体受不了的工作。铸钢，水泥混凝土，等工种，怕出事，提前退休。纺织厂的工人不是特殊工种。依据:国家劳动总局给广东省劳动局关于纺织工人提前退休问题的批复-0…890号《关于纺织工人提前退休问题的请示》收悉。根据我们的调查，纺织企业挡车工人的工作条件在“四班三运转”制度陆续实施后，得到了一定程度的改善。同时，我国纺织企业工作条件相似的工种和工人数量多挡车工人多，范围广，相互影响。是否实行提前退休需要统一研究。
企业的特殊工种按行业主管部门报送劳动部门审批的有关文件执行。在文件回复中有一个特殊工作的列表。列表中的一些工作是特殊工作，列表中没有的不是特殊工作。各级劳动部门和企业劳动部门持有此类文件，特殊工种不能在行业间参照执行，只能按行业执行。[摘要]纺织挡车工作是否属于特殊工种？【问题】纺织厂的挡车工人不属于特殊工种。
5、天津纺织局 挡车工是特殊工种吗挡车工人不是特殊工种。特种作业是指从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的作业。男性退休年龄为55岁，女性为45岁。是否属于特殊工种，要看1993年以前原劳动部批准的，由你行业主管部门制定的特殊工种清单。清单中的是特殊工种，清单中没有的不是特殊工种。依据:国家劳动总局给广东省劳动局关于纺织工人提前退休问题的批复-0…890号《关于纺织工人提前退休问题的请示》收悉。
纺织厂的工人不属于特殊工种。依据:国家劳动总局给广东省劳动局关于纺织工人提前退休问题的批复-0…890号《关于纺织工人提前退休问题的请示》收悉。根据我们的调查，纺织企业挡车工人的工作条件在“四班三运转”制度陆续实施后，得到了一定程度的改善。同时，我国纺织企业工作条件相似的工种和工人数量多挡车工人多，范围广，相互影响。是否实行提前退休需要统一研究。
企业的特殊工种按行业主管部门报送劳动部门审批的有关文件执行。在文件回复中有一个特殊工作的列表。列表中的一些工作是特殊工作，列表中没有的不是特殊工作。各级劳动部门和企业劳动部门持有此类文件，特殊工种不能在行业间参照执行，只能按行业执行。[摘要]纺织挡车工作是否属于特殊工种？【问题】纺织厂的挡车工人不属于特殊工种。
6、如何管理好纺织厂各个工段 挡车工的工作管理纺织厂各个工段挡车工人的具体工作如下:1。开机前，必须全面检查设备有无异常。对于转动设备，必须确认无卡涩现象，安全防护设施完好，无断相等相关情况，且无人在设备上工作，方可开始操作。启动后如发现异常，应立即检查原因并及时反映。情况紧急时，应按有关规定采取果断措施或立即停车。2.严格按照生产计划开始生产板材。3.严格控制板材质量，按要求进行生产，确保生产出来的板材规格准确，对角线误差在3 mm以内，长度在5 mm之间..
5.经常检查空气压缩机是否运转正常，并定期排水。6.合理安排车间临时用工，有序协调车间各工种工作，7.保持主机、模具和工作台清洁卫生。做好岗位安全和文明生产工作，发现隐患(特别是易因泄漏引起火灾的危险部位)要及时处理和上报，及时清理杂物、油污、物料，有效保证安全消防通道畅通无阻。8.定期维护设备的所有部件；注意安全生产。
