职业疾病经常被大家谈论，但是大多数人对这个词有误解，那么职业疾病是什么呢？所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。换句话说，就是工作环境中的有害因素作用于人体而引起的疾病。在我国，法定职业疾病主要有职业尘肺等呼吸系统疾病，职业皮肤病，职业眼病，职业耳鼻喉疾病，/等。职业放射性疾病，职业性传播疾病，职业性肿瘤，其他职业疾病为10大类132种。
6、 员工 职业 健康管理都包含哪些方面?1、归档与分类(1) 健康档案建立与管理:(2)企业-1 健康条件调查与评估:(3)科健康。2.健康评价(1)体检健康评价:体检(育龄妇女生殖检查)由相关体检中心进行，身体素质和体质建议由企业自行评价。(2)心理和社会适应评估:使用东方健康管理提供的心理健康和社会适应评估软件，由经过培训的企业专业人员负责实施。
7、 职业安全和 职业 健康应该怎么重视?2002年5月1日《中华人民共和国(PRC)-2》实施至今，职业健康相关工作积极推进。近年来职业卫生工作还存在很多问题，明显跟不上国家。此时安全生产监督管理部门接手职业卫生监督管理工作，应该说是临危不乱。如何在发展经济的同时做好卫生工作，有效保护劳动者健康、安全监管部门、职业卫生技术服务机构和企业主都肩负着国家和人民的期望。
在立法意义上，职业疾病有其特定的范围，即指政府规定的法定的职业疾病。中华人民共和国职业疾病防治法将其定义为:指企业、事业单位和个体经济组织(即用人单位)的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。职业患病必须符合四个条件:(1)患病主体必须是企业、事业单位或者个体经营组织的劳动者。
8、 职业危害小 知识1。职业疾病预防知识谁是原发布者:空闻E1082 职业疾病预防知识培训1。这是什么？我国职业疾病的法定类型有哪些？职业疾病防治法中所说的职业疾病，是指用人单位的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。目前国内公布的职业疾病有99种。九大类职业疾病列表为职业中毒、尘肺、物理因素职业疾病、职业性病、职业皮肤病、/。
职业疾病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素及其他职业作业过程中产生的有害因素，其中，化学因素主要指有毒物质(如铅、汞、苯、一氧化碳、有机磷农药等。).物理因素是指异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射和电离辐射；生物因素是指某些病原微生物。
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9、企业 员工 职业安全 健康都包括哪些内容?范围很广，管理体系是OHSAS18000，要看企业的法律法规。1、个人劳动防护用品2、个人职业-4/档案(职业病休岗位，含年度定期体检)3、年度职业疾病危险因素监测(噪声、粉尘、粉尘、粉尘、粉尘、粉尘、粉尘、粉尘、粉尘、粉尘、粉尘、粉尘、粉尘、粉尘、粉尘、粉尘、根据企业
劳动者或其代表有权参与用人单位建立-2 健康监护制度和制定健康监护实施细则的决策过程。职工代表和工会组织也应配合职业卫生专业人员在预防职业疾病和促进职工健康方面发挥应有的作用，(3)劳动者应当学习和了解相关的职业健康知识和职业疾病防治法律法规；您应掌握操作规程，正确使用和维护职业疾病防护设备和个人防护用品，及时报告职业疾病危害的隐患。
