扩展资料:有的企业工作时间5-8小时(有的根据劳动强度分配时间,即早班八小时,中班七小时,夜班五小时,一天休息六天,法律参考:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,国务院《工作时间条例》第三条:职工每日工作8小时,每周工作40小时。
1、法律上是否有规定,8小时工作时间包括午饭时间么?一般不包括。劳动者每天工作8小时,是否包括午休完全由公司决定,我国相关法律对此没有做出明确规定。劳动法没有明确规定8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中规定8小时是否包含休息时间,是否可以包含。法律参考:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度,合理确定实行计件工作的劳动者的劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。国务院《工作时间条例》第三条:职工每日工作8小时,每周工作40小时。
2、三班倒工作时间怎么安排的?1、早班7: 20-15: 30是早班,安排两个人上班。2.中班是15:25-23:25的中班,安排两个人上班。3.23: 20到第二天7: 25的夜班是夜班,安排两个人上班。4.另一个人安排上午7:10-11:10上班,下午3:30-7:30,另一个人休息。扩展资料:有的企业工作时间5-8小时(有的根据劳动强度分配时间,即早班八小时,中班七小时,夜班五小时,一天休息六天。这种排列系统在电子、食品、纺织等制造企业比较常见,因为机器长时间运行会损坏,所以每天都会停机一段时间)。早班8:00-16:00,中班16:00-23:00,夜班23:00-4:00,第二个夜班休一天。然后进入下一个循环。每周工作40小时,平均每月工作178小时,符合国家法律法规。
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