剩下的都是管理者。一般分为基层经理:组长、班长，中高层经理:值班长、主任助理、副主任、主任、副部长、部长、总经理助理、副总经理、常务副总经理，总经理(董事长)和基层经理也很辛苦，中高层经理都在办公室。还有财务，文员，人力资源等。工资不高，工作环境比较好。
5、纺织的手工机器最初的手工纺织生产经历了漫长的历史演变，各地区出现了由原动机、传动部件和工作部件组成的手工纺织机械，如手摇纺车、缫丝机、脚踏织机等。虽然部分地区仍在使用纺纱机、腰机等原始纺织工具，但由于有了手工纺织机器的配套，所有先进地区都进入了手工机器纺织的历史时期。手工纺织机是通过传播和交流逐渐改进的。最后，随着相对完整的工作部件的生产，为向集中动力机械的大规模工业化生产转化准备了技术条件。
古埃及也使用亚麻纺车。织机方面，除朝鲜、日本、波斯(今伊朗)、中亚等中国以外的地方，进展缓慢。9世纪在挪威奥斯陆出土的综织机配有52块木棕榈板。大约在公元1200年，带有两个综片的踏板织布机逐渐广泛应用于其他领域。16世纪以后，欧洲的手工纺织机开始有了很大的改进。1533年，j·于尔根(J. Juergen)制作了带有翅膀和线轴的手动纺车，使加捻和卷绕动作可以同时连续进行，大大提高了纺车的生产率。
6、 纺织业的发展趋势2019年4月8日，国家发改委公布《产业结构调整指导目录(2019年版，征求意见稿)》。纺织业领域，征求意见稿列举了13项，包括高性能纤维及产品研发、智能纺丝工厂设备建设、数字化智能印染技术及设备应用等。其产业结构调整正在向绿色化、智能化、高端化方向发展。绿色智能生产和高端产品成为纺织业产业结构调整的主题。2019年4月8日，国家发改委在修订《产业结构调整指导目录(2011年版)》(修订)的基础上，公布了《产业结构调整指导目录(2019年版，征求意见稿》，征求意见稿由鼓励类和鼓励类组成。
7、纺织厂的自动掏是技术活么是。纺织厂自动挖是个技术活，任务是操作自动化设备，属于技术活。技工院校毕业，掌握一门特殊技术。纺织厂是指用机械制造生产资料或生活资料的车间，是纺织原料加工制造的场所，以纺织业为主，以纺织业细分为棉纺织、化纤、纺织针织业、印染业等。
8、 纺织业的企业转型纺织专家根据纺织业国内现状，提出企业应从以下三个层面进行战略转型:一是企业要加强管理，增加快速反应机制，走小批量、多品种、快交货、高质量的路线。无锡第一棉纺厂人力资源部主任认为，在外部环境对棉花越来越不利的情况下，过去的低水平重复建设是没有出路的纺织业。90年代国际纺纱技术在单机/123，456，789-1/的基础上向连续化生产发展。欧洲全自动纺纱车间的万锭使用人数只有6人，而中国大部分棉纺织企业的万锭使用人数在200人左右。
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9、 纺织业是怎样生产发展的?第一批机械纺织作坊由水车带动，作坊简陋，设备简陋。其中一些工厂曾经是仓库和书库。初期投入比较低，但是情况变化很快。可爱的水纱卖的很好，给工厂老板带来了丰厚的利润。水纱从英国运到海外销售，大部分利润投入到扩大企业和建设新工厂。所以棉纺行业的建立并不那么依赖资本市场，主要靠企业利润来资助。出口的繁荣和每一次技术进步带来的生产率的提高，使棉纺工业的规模迅速扩大。
在一代人的时间内，兰开夏郡的纺织业 Center已经出现了由红砖建造的6-8层的工厂和辅助建筑。这些是一个新时代开始蓬勃发展的第一个见证，英国的兴趣在于出口棉纱和棉织物，而不是纺纱机，以免带来新的竞争。虽然禁止纺织机械出口，但无济于事，英国无法维持垄断地位，尽管受到惩罚的威胁，但工业间谍活动、走私机器零件和试图让英国专业人士离开英国的外国人员仍在增加。
