1，工伤保险费率是多少？不同的工伤风险类别不同的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。全国工伤保险行业基准各行业工伤风险类别对应的费率为，第一至第八类分别控制为本行业职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%。通过浮动费率来确定各行业的费率水平。一类行业分为三档，即在基准的基础上，可向上浮动至120%、150%，二至八类行业分为五档，即在基准的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%。
4、缴纳 工伤保险按照什么标准1。被保险人与用人单位已签订劳动服务合同；2、由用人单位为全体员工缴纳，个人不能购买。工伤保险赔付标准/我市所有行业工伤风险类别基准费率对应国家工伤保险行业基准费率。具体标准为:一类至八类分别为本行业职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要生产经营情况，确定其对应的行业工伤保险类别。
2.法律依据:工伤保险条例第三十条第三款。3.备注:用人单位未参加工伤保险的，不需要到有服务协议的医疗机构就诊。(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费1。标准:具体标准由总体规划区人民政府规定。要求:医疗机构出具诊断证明，经办机构同意。工伤员工在统筹地区外就医。3.法律依据:工伤保险条例第三十条第四款。
5、 工伤保险费率的 工伤保险费率的确定由于产业结构、生产类型、生产技术条件和管理水平的差异，表现出不同的职业伤害风险。为了体现保险费用的公平负担，许多国家根据不同行业的工伤风险水平确定行业差别费率，我国也是如此。我国根据工伤的风险程度确定不同行业的差别费率，根据工伤保险资金运用情况和工伤发生率确定各行业的费率档次。行业差别费率和行业内费率由国务院社会保险行政部门制定，经国务院批准后公布实施。
2003年10月29日，劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理总局发布了《关于国务院批准的工伤保险费率的通知》。《通知》从行业划分、费率确定、费率浮动三个方面做出了具体规定。《关于费率确定的通知》规定，各省区市平均缴费费率工伤原则上控制在职工工资总额的1.0%左右。
6、 工伤保险费的缴纳标准工伤保险赔付标准分为三种:风险较小的行业、风险中等的行业和风险较大的行业。社会保险经办机构将根据用人单位的工商登记和主要业务经营情况，确定各用人单位的行业风险类别。企业的工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1%左右，这三个行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1%、2%左右。
7、企业 工伤保险计算标准是怎样的劳动和社会保障部劳动保障司出具的法律分析:工伤保险赔付比例:一是低风险行业，二是中风险行业，三是高风险行业。三类行业分别执行三种不同的企业工伤保险比例，社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产经营情况，确定各用人单位的行业风险类别。企业平均缴费工伤保险比例原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三个行业基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%，法律依据:《关于调整的通知》第二条工伤保险费率政策工伤不同风险类别的行业执行不同的费率工伤保险行业基准。全国工伤保险行业基准各行业工伤风险类别对应的费率为，第一至第八类分别控制为本行业职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%，通过浮动费率来确定各行业的费率水平。一类行业分为三档，即在基准的基础上，可向上浮动至120%、150%，二至八类行业分为五档，即在基准的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%。
