金三银四指的是每年3、4月份的人才招聘高峰，因为春节和春运高峰过后，人才市场马上人满为患，所以称为金三；与之相伴的四月被称为胤祀。“金三银九”是什么意思？金三银四和金九银十都是中国房地产市场的热门词汇，金三银四是指每年的三四月份是人才招聘的高峰期，因为春节和春运高峰过后人才市场马上人满，所以叫金三银四。
找工作有个“金九银十”的说法，主要是这几个原因造成的:1。很多公司把奖金分成多次发放，每半年安排一次。2.调薪结束了。这时候就不是一般的调整了，会有缺失和遗漏，不满意调整的人也会离开。3.刚毕业一整年。毕业季，过了整整一年，比如三五年，我开始考虑新的机会和趋势。4.需求是年中总结出来的。从公司的角度来说，年中通常会有系统总结复盘的新需求。
从时间上看，9月和10月是农业收获季节。根据人们的收支心理，消费、投资等支出都是受情绪驱动的，所以在秋冬季节，尤其是两季交接的时候，家庭消费会明显增加。“金三银四”只是求职高峰的一个标签。除了3、4月，还有“金九银十”的9、10月。在此期间，随着企业部分员工的流动，会出现职位空缺。一般来说，在职场中，会有“金三银四”、“金九银十”这样的表述，指的是一年中求职和招聘的两个高峰期。
问题1:各行业的旺季有哪些？年底年初是理财旺季。北方建筑业旺季在春夏秋，农业旺季我是知道的。钢铁春秋，酒店旅游逢年过节。房地产在春节前后。圣诞节和春节前，西方国家的商业百货商店、食品、纺织品、酿酒、汽车和家具。春节后的煤炭，建材，玻璃，水泥。春节后春天播种农药和化肥。服装和鞋类是时令商品。具体的企业也不一样，比如冬天来了的羊绒行业，保暖行业。
每年三四月份是找工作的旺季。金三银四指的是每年3、4月份的人才招聘高峰，因为春节和春运高峰过后，人才市场马上人满为患，所以称为金三；与之相伴的四月被称为胤祀。每年职场都迎来“金三银四”。总结完成后，得失一目了然，获得奖金。“会计”之后，职场人可谓轻松了许多。如果有什么打算，可以放心去做。一场又一场的招聘会搅动着职场人的心。
