供给side改革" Hi ":1)亏损最严重的30%企业拉动2015年经济指标:固定投资仅0.5个百分点；消费只有0.7个百分点；2)亏损企业税收贡献小，最高失业补贴需要1618亿元；3)银行面临的潜在坏账小于拨备 年利润。“忧”:但挑战依然很大:4)参考1998年去产能速度，如果考虑在建项目存量，对投资的拖累可能更大；5)资产质量问题可能制约银行放贷能力；6)与1998年相比，此轮去产能周期缺乏新的增长点。
今年暑假，我来到南通华润(盛达)纺织有限公司进行为期两周的暑期实习。这次实践是我作为大学生的最后一次假期社会实践，所以特别重视。通过在公司行政部办公室为期两周的实习，我了解了公司行政的一些基本工作和流程。办公室的主任和秘书也给了我很多帮助。实习期间，华润纺织总部来到公司，对改制后的南通华润(盛达)进行调研活动。我也有幸参加了这次会议，在公司行政部办公室陈秘书的帮助下，收集整理了一些关于这次调研的资料。
2003年4月2日获准注册运行。原南通第三棉纺织厂是一座有近百年历史的老工厂。它位于三厂小镇，是改制的重点。为推动国企改革，2002年以来，在南通市人民政府的领导下，在市体改办、市经委、市纺织控股集团等相关部门的直接领导下，经过反复的资金测算，改制方案轻松拟定，职工代表大会通过，资产重组取得成功。
妹子~ ~作业。(一)题目的提出1。经济的发展促使人们对服装的需求从保暖转向美观。与此同时，随着中国加入世贸组织，中国的纺织服装行业近年来发展迅速。为了适应经济发展的需要，许多服装企业已经从传统的以来料加工为主的小作坊逐渐发展成为集面料研发、产品设计、生产、销售为一体的综合性企业。此外，随着科学技术的进步和对外交往与合作的增加，许多新设备、新工艺、新技术逐渐应用到服装设计、生产和销售的过程中。
因此，职业教育必须正视企业发展对人才需求的变化，探索提高服装专业学生职业技能的途径，以适应企业的要求。2.职校生文化基础普遍较差，厌学现象普遍存在。很难通过在学校两年的学习，让他们欢迎企业的人才。作为学校，一定要认真研究学生的现状和企业的要求，因材施教。
