当然不能划等号。劳动竞赛最多可以作为绩效考核之一，但是绩效考核绝对不止劳动竞赛。企业职业技能竞赛绩效考核步骤:1。周密部署，有力组织，竞赛活动有序进行；2.加强宣传，广泛动员；职工群众积极参与；3.加强培训，形式多样，全面推广技能推广；4.严密的组织。技能比赛结果硕果累累。6.根据生产情况，选择工作类型。技能比赛取得实效。7.开展-3技能大赛的经验和思考如下:1 .周密部署，坚强组织。为保证职工 技能竞赛活动的顺利开展，成立了由公司工会、人力资源部、职工培训中心、纪委监察室等相关人员组成的竞赛组委会，并指定专人负责日常工作。
5、全国 职工院校职业 技能竞赛多长时间举行一次第五届全国代表大会职工Occupation-2大赛焊工决赛在湖南株洲湖南智谷焊接技术培训有限公司举行大赛10.2911.2届时欢迎。2009年全国职业院校-2大赛高职组比赛定于今年5月在天津举行。根据教育部分配的名额，我区将组织“电子产品设计与制作”项目两支队伍和“3G基站建设与维护及数据网络建立”项目一支队伍赴天津参加比赛。
现将有关事项通知如下:1 .竞赛组织(1)初审领导小组。组长:黄景万(自治区教育厅高教处副处长)，副组长:邹宁(广西机电职业技术学院副院长)，郭庆(桂林电子科技大学教务处副处长)，秘书长:韦莹莹(自治区教育厅高教处处长)(二)裁判组。裁判组由高校电子信息与通信方面的专家和相关企业的技术专家组成。负责比赛的裁判工作，对比赛中出现的疑问和投诉向领导小组提出建议。
6、郴州杯职业 技能 大赛的比赛结果获奖名单1。工具钳工(1) 职工组(6人)一等奖(1人)罗明初湖南宝山有色金属矿业有限公司二等奖(2人)湖南煤业集团矿业有限公司三等奖(3人)湖南柿竹园有色金属有限公司吴湖南宝山有色金属矿业有限公司唐毅湖南南方水泥有限公司(2人)教师组一等奖1人)魏郴州技师学院(3人)高技高职生组(2人)一等奖(1人)胡平清郴州技师学院二等奖(1人)郴州技师学院(4人)中国中等职业技术学生组(2人)一等奖(1人)郴州工业交通学校二等奖(1人)金剑锋郴州技师学院二、焊工(1组(10人)一等奖(1人)朱剑第五工程公司二等奖、 中铁五局集团有限公司(3人)罗广云郴州7320化工有限公司戴林武湖南白沙电力有限公司温亚波湖南省资兴市东江水电八局基地三等奖(6人)付宝生湖南宝山有色金属矿业有限公司雷文兴湖南柿竹园有色金属有限公司余湘平湖南有色金属有限公司黄沙坪矿业分公司陈翔湖南
7、职业 技能 大赛宣传语1。热烈祝贺xxxx集团xxxx年会职工-2大赛隆重举行，2.竞聘百种工种职工获得头奖。3.英国人的聚会胜过学习和帮助别人互相学习，加强交流，学技术练本领，质量争第一，拔得头筹，贡献一流。5.抓基层练基本功打造高技能人才队伍，6.比较思想竞赛水平技能风格竞赛。7.企业靠我发展，我靠我的岗位成才，8.全面落实科学发展观努力建设和谐新汾西。9.大力实施人才强企战略，提高企业核心竞争力，人才是企业的第一资源。11.创新是企业持续发展的动力，12.以xx精神为指引，引领企业科学和谐发展。13.推动人才队伍建设，为企业科学和谐发展提供智力支持。14.把规模做大，内涵做强，质量做优，15.练就过硬本领，掌握过硬本领技能培养过硬作风，打造过硬队伍。16.职位靠竞争收入，业绩提升靠人才，17.勇于创新，敢为人先，超越自我挑战。18.以人为本，注重培养人才，提升素质，19.鼓励练习沟通技巧，超越自我，攀登高峰。加强学习，交流思想，互相学习，共同提高技能，21.人才立企，诚信建企，科技强企，创新强企。22.提升学习技术的业务技能提高素质。
