关于事业单位职工退休-2/及相关规定按照《国务院关于-3退休辞职的暂行办法》执行，即全民所有制企业、事业单位和党政。根据《国务院关于-3退休辞职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的退休应符合下列条件之一。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定同样适用于基层干部，其工作条件同工人。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
5、70后 退休 年龄新政策法定退休-2/，泛指1978年5月24日NPC第五届人大常委会第二次会议原则通过的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人/127号暂行办法》。当前退休 年龄有，男60岁，女干部55岁，女-3/50岁。2015年10月14日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作取得的成就时表示，中国是世界的/。
6、下岗职工延迟 退休 年龄最新政策法律主体性:1。延退休尚未确定，企业职工为国家法律承认退休-2/是:男60周岁以上，女50周岁以上工人。2、从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工种(以下简称特殊工种)，退休 年龄男满55周岁、女满45周岁；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休-2/男50周岁以上，女45周岁以上。
这取决于当地的法规。关于制止和纠正违反国家规定提前处理企业职工的通知退休相关问题/私营企业职工退休-2/男年满60周岁，女年满50周岁。根据《国务院关于-3退休辞职的暂行办法》第一条规定:工人全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体，符合下列条件之一的，应为退休。1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害作业，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
4、因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。扩展资料退休后来退休费用分配:根据国务院关于-3 退休辞职暂行办法第二条:-3 /，1、抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，发给标准工资的80%。
